Dentro do nosso curso Master em Alto Rendimento, um dos tópicos mais importantes e relevantes para entender a complexidade do jogo é a importância do “meta-jogo” no futebol atual.

O que é o “meta-jogo”?

A palavra “meta” significa acima do jogo, portanto e em relação ao significado anterior, segundo a MBP School of Coaches, o “meta-jogo” é tudo o que afeta o jogo indiretamente no próprio jogo e que o treinador consegue administrar.

Para melhor compreender a importância do “meta-jogo”, a Teoria Ecológica dos Sistemas de Urie Bronfenbrenner explica que a abordagem ambiental afeta o desenvolvimento do indivíduo através dos diferentes ambientes / contextos em que se desenvolve, visto que, por sua vez, influencia a mudança e desenvolvimento que o indivíduo pode ter no futuro.

Portanto, esta teoria também se reproduz no “jogo”, onde o contexto e os diferentes elementos externos vão influenciar o seu desenvolvimento, onde não só os elementos diretos (jogadores) terão um papel transcendental, mas também tudo o que afete indiretamente.

Que elementos constituem o “meta-jogo”?

Aqui na MBP School of Coaches, consideramos elementos externos ao jogo a torcida, a equipe de arbitragem e a imprensa, entre outros. Esses fatores afetarão o “jogo” em maior ou menor grau, podendo condicionar determinados comportamentos dos jogadores ou gerar variações no ambiente.

Dessa forma, o treinador deve estar atento e saber manejá-los adequadamente, a fim de que esses elementos afetem o menos possível negativamente o desenvolvimento do “jogo”. 

Através de conferências de imprensa, entrevistas, redes sociais, etc, o treinador pode, por exemplo, enviar mensagens específicas aos torcedores e até aos jogadores, com o objetivo de obter um impacto positivo na motivação e desempenho dos jogadores, criando um ambiente especial para jogos.

Por fim, como vimos durante este período, o “meta-jogo” é um dos muitos conceitos a ter em consideração e controlado pelo treinador, com o intuito de obter um melhor rendimento dos jogadores e, consequentemente, da equipe.